Directeur d'Hébergement Adjoint 69 H/F - 38

ADOMADescription de la mission :Directeur d'Hébergement Adjoint H/F
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché(e) à la Directrice Hébergement Territoriale, vous assurez la gestion du dispositif DPAR de 95 places.
Le dispositif DPAR est un centre d'hébergement transitoire, dédié à des étrangers :
- En situation irrégulière, ayant fait le choix d'adhérer à un programme de retour volontaire vers leur pays d'origine.
- Demandeurs d'asile, pour lesquels le retour vers un pays signataire de la convention Dublin est acté par la Préfecture
- Issus de structures précaires sur sollicitation du ministère de l'intérieur le temps de leur réorientation.

En tant que Directeur d'Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est assurer :
- Le management et l'animation au quotidien de l'équipe de 3 collaborateurs (2 intervenants sociaux et 1 agent polyvalent) dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ;
- Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations...) ;
- L'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ;
- La bonne exécution des modalités de prise en charge des personnes, de l'accueil à la sortie et la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;
- La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.
C'est contribuer à :
- L'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits... ;
- L'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ;
- La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelle
- L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site.