Infirmier - Intra Hospitalier - CDI - Vienne H/F - 38

Qui sommes-nous ?
Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale.
L'ESMPI occupe le secteur Nord-Isère.
Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne, avec deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients.Votre quotidien ?

Dans un service d'entrée intra-hospitalier, vous apporterez les soins nécessaires aux personnes dont l'état psychique nécessite une hospitalisation complète

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, aides-soignants, psychologue, psychiatres, éducateur spécialisé, etc.), vous participerez à l'élaboration et à la réalisation des prises en charge et vous vous ferez porteur des décisions prises en équipe
Vous assurerez les soins nécessaires auprès des patients hospitalisés : prises des traitements, entretiens infirmiers, entretiens médico-infirmiers, participation aux entretiens familiaux, groupes thérapeutiques (à médiation, réhab, sport...), accompagnements sur l'extérieur

Votre présence nécessaire auprès des patients leur permettra d'acquérir l'assurance et les ressources nécessaires à suivre leur projet de soins et à élaborer leur projet de vie
Vous pourrez être force de proposition pour l'élaboration des projets, des groupes thérapeutiques
Vous rapporterez au médecin, à l'équipe, les éléments nécessaires à la prise en charge

Informations complémentaires :
Poste en CDD, à 100%
Lieu du poste : Montée du Docteur Chapuis, 38217 Vienne
Horaires de travail en 12 heures avec une pause non dérangeable de 30 minutes rémunérée, et une moyenne de 3 jours travaillés par semaine
Vous travaillerez 1 WE sur 3
Effectif minimum de 4 IDE + 1 ASD chaque jour pour un maximum de 25 patients

Rémunération selon la Convention 51 (salaire brut + reprise de votre ancienneté à 100% + SEGUR 1&2 + prime décentralisée)
Récupération des jours fériés travaillés et non travaillés
Programme d'intégration pour les nouveaux arrivants, avec plusieurs formations disponibles et un accès au tutorat par les pairs
Un catalogue dense de formations disponibles tout au long de votre carrière
La possibilité de rejoindre une structure extrahospitalière à l'avenir
CSE avec chèques vacances, cartes cadeaux, offres intéressantes sur catalogue