Chef d'Atelier H/F - 38

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Le Responsable d'Atelier joue un rôle clé dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier en assurant une production efficace et sécurisée.

Vos missions :
- Animation et Gestion d'Équipe : Anime et supervise une ou plusieurs équipes pour garantir la production selon les normes de sécurité, qualité, rendement, coûts et délais du plan de production.

- Sécurité au Travail : Assure le respect des règles de sécurité et du port des Équipements de Protection Individuelle (EPI).

- Maintenance de Premier Niveau : Garantit l'exécution des opérations de maintenance de premier niveau des équipements sous sa responsabilité.

- Organisation du Travail : Organise le travail et coordonne les équipes pour optimiser la production.

- Gestion des Imprévus : Gère le planning, les imprévus et les problèmes relationnels, en lien avec le Responsable de Production.

- Évaluation des Performances : Évalue la progression et les performances des équipes en collaboration avec le Responsable de Production.

- Recrutement et Formation : Participe au recrutement des nouveaux employés et assure leur formation aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité.

- Application des Procédures : Vérifie l'application des procédures et soutient les chefs d'équipe dans leur mise en oeuvre.

- Analyse des Coûts : Étudie les coûts de production pour améliorer l'efficience.

- Pilotage de l'Amélioration : Anime l'amélioration continue en matière de sécurité, qualité et maintenance, et participe aux revues de progrès.

- Audits et Propreté : Réalise des audits pour valider l'ordre, le rangement et la propreté des secteurs.

- Reporting : Rend compte des activités au Responsable de Production.

Responsabilités Avancées et Compétences

- Autonomie dans la Gestion : Gère le planning, les imprévus et les problèmes relationnels de manière autonome.

- Autonomie dans l'Évaluation : Évalue la progression et les performances des équipes de manière autonome.

- Amélioration Continue : Maîtrise les outils d'amélioration continue et de lean, permettant d'atteindre les objectifs SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais).

- Respect des Normes : Garantit le respect de l'ordre, du rangement et de la propreté