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Conducteur SPL-Frigo H/F - 38
Description du poste
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Gt Rhone-Alpes
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Saint-Priest - 38
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CDD
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Publié le 26 Août 2025
 
La prise de poste se fera à Saint-Priest et le chargement à la Stef de Saint-Fons. 
 
Tu auras pour mission de faire une livraison jusqu'à SEYNOD. 
 
Tes défis seront les suivants : 
* La conduite du camion et son entretien 
* La manutention tout en respectant les gestes et postures 
* Le respect des procédures et des consignes de sécurité 
* La relation client 
 
Voici ce que nous t'offrons :  
* Un poste en CDD  
* Forfait de 182H/mois 
* Poste du Lundi au Vendredi 
* En après-midi de 14h00 à 20h00, livraison SEYNOD 
* Un taux horaire attractif à 13€ brut 
* Paniers repas en fonction de la convention collective du transport 
 
Les + de GT Solutions : 
* Tenue de travail 
* Téléphone portable professionnel 
* Prime de participation et intéressement 
* Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide 
* Formation à l'embauche 
* Des possibilités d'évolution 
* Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) 
* Management de proximité 
* Flotte de véhicules en propres et récents  
* Epargne salariale 
* CE 
* Revalorisation annuelle 
* Applications conducteurs 
* 1% logement 
 
Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : 
* Autonomie 
* Rigueur 
* Sens du service client 
* Esprit d'équipe 
 
Sans oublier tes compétences techniques : 
* Permis CE 
* FIMO / FCO à jour 
* Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité 
 
Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement  
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! 
Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. 
 
Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ?  
Rejoins-nous !
Compétences requises
- Autonomie
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Vienne
- Taux de chomage : 10%
 - Population : 29993
 - Médiane niveau de vie : 20180€/an
 - Demandeurs d'emploi : 2820
 - Actifs : 13646
 - Nombres d'entreprises : 2777
 
Sources :
				
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