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Assistant H/F - 38
Description du poste
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Chassieu - 38
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Intérim
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Publié le 29 Août 2025
 
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Les missions  
Sous la responsabilité de la Directrice, voici les principales missions et activités associées :  
- Assurer l'administration des formations  
- Assurer la coordination, la planification et la logistique des formations  
- Assurer la relation aux différents financeurs de la formation professionnelle  
- Être en lien avec les agences de son secteur pour faciliter le fonctionnement des formations  
- Être en lien avec les prestataires des logiciels de formation  
- Participer au pilotage des indicateurs  
 
Plus précisément, les tâches inhérentes au poste seront les suivantes :  
- Gérer les dossiers de formation : inscriptions, planification, convocations, logistique, prises en charge  
financeurs, documents administratifs  
- Assurer la communication des prochaines sessions de formation auprès des franchisés  
- Gérer la relation avec les organismes de formation partenaires  
- Coordonner et planifier le déploiement des formations en lien avec les Trainers  
- Assurer l'accueil téléphonique et physique en Centre de Formation  
- Tenir à jour les bases de données et les tableaux d'indicateurs  
- Veiller à la qualité des formations et à l'expérience apprenant  
- Participer à l'amélioration continue des procédures et du service  
Le profil  
En termes de compétences générales :  
- Connaissance du secteur d'activité et de l'organisation de l'entreprise  
- Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle  
- Maîtrise de la planification et de l'organisation de formations  
- Maîtrise des outils bureautiques et outils informatiques spécifiques  
- Gestion d'un portefeuille de prestataires  
En termes de connaissances techniques spécifiques :  
- La connaissance de l'OPCO Constructys est un plus  
- La maîtrise du logiciel Gescof (logiciel de gestion d'un centre de formation) est un plus  
- La connaissance d'une plateforme LMS (Learning Management System) de formation en distanciel est un plus.  
Savoir être :  
- Rigueur et organisation  
- Sens du service client  
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer  
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer  
- Capacité d'adaptation  
- Polyvalence
Compétences requises
- Sens du relationnel
 
                    
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