Technicien - Technicienne Vapeur H/F - 38

Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute pour son centre Industrie, un.e Technicien.ne de maintenance qui souhaite devenir spécialiste vapeur.

Vous avez une solide base en électrotechnique et souhaitez évoluer vers un domaine technique stratégique ? Nous vous offrons l'opportunité d'acquérir une expertise sur les systèmes vapeur et la production de chaleur !

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mickael ? Vous interviendrez sur des équipements de production de chaleur et serez accompagné.e par nos spécialistes dans votre montée en compétences sur les installations vapeur (chaudières à vapeur, fluides thermiques, brûleurs).

Assurer la maintenance préventive et le dépannage d'équipements techniques liés à la production de vapeur et de chaleur.
Analyser les dysfonctionnements et réaliser des interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité.
Participer aux réglages et à l'optimisation des brûleurs, avec une formation progressive sur ces systèmes.
Veiller au respect des réglementations en matière d'émissions (Valeurs Limites d'Émission - VLE).
Intégrer le pôle d'astreinte pour garantir la continuité du service lors d'interventions urgentes.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Formation en électrotechnique, électromécanique ou systèmes énergétiques (Bac ou équivalent).
Une première expérience en maintenance industrielle, avec l'envie d'évoluer vers les systèmes vapeur.
Esprit d'analyse, autonomie et rigueur technique.
Motivation à apprendre et à développer une expertise dans un domaine clé de l'industrie.

Ce que nous vous offrons :
L'opportunité d'évoluer vers une spécialisation dans un domaine porteur.
Un environnement technique stimulant et des équipes expertes.
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor.
Une rémunération comme ci-dessous :
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Intéressement et participation,
Paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
Les avantages du CSE...
Prêt.e à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et développez votre expertise !

Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah, la Chargée de recrutement.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mickael !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est ouvert à toutes et à tous ».