Credit Manager H/F - 38

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Notre client, acteur reconnu du secteur de l'automatisation, recherche un Crédit Manager (H/F) pour accompagner le départ à la retraite du titulaire actuel du poste. Intégré(e) à la Direction Financière France, vous évoluerez dans un environnement dynamique, en lien étroit avec les équipes internes et le siège du groupe basé en Italie. Ce poste stratégique vise à sécuriser les flux financiers, optimiser le BFR et diffuser une culture du risque au sein des équipes commerciales et administratives.
CDI à pourvoir dès que possible.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction Financière France, vous intervenez sur deux entités françaises (sièges à Lyon et en région parisienne). Vous encadrez un comptable client et une équipe Recouvrement. Vos responsabilités incluent notamment :

- Définir la politique crédit des entités françaises en cohérence avec celle du groupe
- Superviser et analyser les encours clients et proposer les limites de crédit appropriées
- Assurer la revue annuelle des conditions de crédit
- Produire les reporting relatifs aux indicateurs financiers et à la solvabilité des entités
- Réduire les délais de paiement et les provisions clients via l'optimisation de la balance âgée et le suivi des procédures contentieuses
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, comptables et ADV pour promouvoir la culture du risque et gérer les litiges majeurs
- Négocier directement avec les clients grands comptes sur les litiges, règlements et contentieux
- Assurer une veille réglementaire sur les conditions de règlement
- Préparer et participer aux audits internes et externes liés au risque client et à la solvabilité des entités