Agent·e de Maintenance du Mobilier Urbain et des Aires de Jeux - Villeurbanne H/F - 38

Villeurbanne, située au c½ur de la métropole de Lyon, est la 16? ville de France avec plus de 162 000 habitants. Ses quartiers sont desservis par les transports en commun : métro A, bus C3, C8, C9, C23, tramway T1 et bientôt T6 et T9...

La Ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l'éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agent.es d'accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.

Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents.es de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.

La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l'accompagnement des parcours.

Afin de renforcer la qualité du management et d'améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.

Nous recrutons par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e agent.e de maintenance du mobilier urbain et des aires de jeux sur le cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité de l'agent.e de maitrise en premier, vous êtes en charge :
* Du suivi du mobilier urbain et des aires de jeux : maintenance préventive et curative
* De la réalisation des contrôles périodiques obligatoires des équipements
* De la mise en place du mobilier urbain et des aires de jeux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250905000604-agent-e-maintenance-mobilier-urbain-aires-jeux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".