Chargé·e de Veille Prospective en Alternance H/F - 38

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !L'alternant.e "Chargé.e de Veille Prospective" assurer une veille sectorielle active afin de fournir des analyses stratégiques sur l'évolution du marché du travail, les tendances émergentes, les innovations, les acteurs clés et les dynamiques concurrentielles du secteur industrie. Il/Elle contribuera également à identifier des opportunités de développement, des risques potentiels, ainsi que des leviers d'innovation ou de différenciation.
L'alternant.e "Chargé.e de Veille Prospective" aura pour missions :
- Participer à l'identification des sources d'information pertinentes (sites spécialisés, publications professionnelles, bases de données, réseaux sociaux, etc.).
- Réaliser une collecte régulière d'informations sur le secteur (articles, études, rapports, communiqués, etc.).
- Effectuer une première lecture et une sélection des informations pertinentes en lien avec les axes de veille définis.
- Contribuer à la mise à jour des outils de veille (tableaux de suivi, dossiers documentaires, synthèses hebdomadaires ou mensuelles).
- Produire des résumés ou des fiches de lecture claires à destination de l'équipe.
- Participer à la rédaction de notes de synthèse ou de bulletins de veille, avec l'appui du tuteur ou de la tutrice.
- Contribuer à la veille sur les acteurs du secteur de la formation professionnelle (concurrents, partenaires, innovations, nouvelles offres).
- Prendre part à des points de suivi réguliers pour ajuster les priorités et affiner les axes de recherche.

Les + à l'AFPA :
- Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail.
- Horaires de journée aménageables.
- Restaurant d'entreprise.
- Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé.
- Accord télétravail.
- Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël.
- Avantages du Comité Social Economique.

L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.