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Chef de Service Patrimoine et Transition Energétique H/F - 38

Description du poste

  • Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

  • Bron - 38

  • Fonctionnaire

  • Publié le 11 Septembre 2025

Les principales missions exercées:

- Assurer le management du service et des activités

- Garantir la fiabilité des données immobilières et la conformité des contrats d'occupation (baux, CDU,...), et piloter le lien avec les tutelles pour la mise à jour des données

- Définir un plan pluriannuel de GER et participer à l'élaboration du budget d'investissement

- Consolider et suivre les dépenses de maintenance et d'exploitation

- Elaborer et déployer une politique technique commune sur le patrimoine bâti (exploitation, maintenance, GER) avec une trajectoire d'amélioration de la performance énergétique

- Piloter la stratégie d'optimisation du parc de véhicules (achat, location, autopartage,...) et son déploiement, avec les actions connexes (déploiement bornes IRVE,...)

- Participer à l'élaboration Plan de Transition Carbone et à son suivi

- Garantir le renouvellement des contrats cadre (fluides, maintenance véhicules...) et participer aux consultations en lien avec le service marchés

- Assurer la veille réglementaire et technique (évolutions réglementaires, dispositifs de financements,...)

- Assurer l'animation transversale des Moyens Généraux de proximité

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Directrice de l'Immobilier. Le poste implique un travail en transversalité, du fait des relations étroites qu'il implique avec les directions du Cerema, les prestataires extérieurs et les interlocuteurs-trices institutionnels-lles.

La coordination Chef du Service Patrimoine et Transition Énergétique et Chef du Service Stratégie est essentielle en particulier pour articuler la politique immobilière et la politique de transition énergétique. Les 2 chefs de service sont amenés à assurer l'intérim de la Directrice de l'Immobilier.

L'équipe du Service Patrimoine et Transition énergétique se compose d'un Coordinateur Transition Energétique, d'un(e) Chargée d'études Véhicules et mobilité durable et d'un référent Patrimoine et Bâtiments.

Liens fonctionnels forts:

- Ensemble de la Direction de l'Immobilier

- Direction de l'Administration et des Finances avec en particulier le pôle budget et les RPB (responsables de pilotage budgétaire)

- Secrétaires Généraux, Responsables Moyens Généraux et Gestionnaires de flotte

- Direction des Services Informatiques

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Vienne

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 29993
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2820
  • Actifs : 13646
  • Nombres d'entreprises : 2777

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