Référent Ingénierie Certification et Compétences H/F - 38

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !Le référent ingénierie de certification et de compétences exerce son activité au sein du centre sectoriel industrie de la Direction de l'Ingénierie.
Il/elle est garant de l'application de la règlementation et des méthodes pour la création ou la révision des titres professionnels.
Il/elle accompagne les ingénieurs de formation sectoriels dans l'appropriation de méthodes et concepts.
Il/elle coordonne et anime la tenue de groupes d'échanges de pratiques, de temps de travail individuels et collectifs, de suivis des productions des concepteurs.

Contribution à la conception de livrables :
. Accompagner les ingénieurs de formation sectoriels et les contributeurs dans l'appropriation des guides opératoires de l'ingénierie de certification et de compétences ;
. Apporter un appui individuel à la conception des REAC - référentiels emploi activités compétences- et RE -référentiels d'évaluation- ;
. Evaluer la conformité des livrables.
Animation du groupe qualité certification local :
· Planifier l'accompagnement, la relecture et la vérification ;
· Animer des réunions périodiques pour partager les évolutions méthodologiques, et les bonnes pratiques.
Relais local de la direction de la certification :
. Participer et contribuer aux évolutions des méthodologies et des guides opératoires ;
· Participer et contribuer aux réunions thématiques nationales de la certification ;
. Contribuer dans le cadre de projets internes ou externes ;
· Accompagner le déploiement local des évolutions méthodologiques et réglementaires.
Veille sur son domaine d'intervention :
· Analyser des évolutions en matière de certification ;
· Partager ces évolutions avec le management ainsi qu'avec les groupes nationaux auxquels il/elle contribue ;
· Participer aux évènements et colloques professionnels liés à son domaine d'intervention.