H - Fpost-Doctorant - Post-Doctorante en Imagerie Ultrasonore H/F - 38

Le post-doctorant sera impliqué dans l'étude clinique CARPUS. L'objectif de cette étude est d'identifier les plaques à haut risque d'AVC par la mise en évidence de néovascularisation et d'hémorragie intraplaque via deux techniques d'imagerie ultrasonore : l'imagerie par localisation ultrasonore pour évaluer la présence de néovaisseaux et la spectroscopie ultrasonore pour essayer de déterminer la présence et la quantité d'hémorragie intraplaque. Cette étude prévoit le recrutement de 15 patients nécessitant une chirurgie et qui auront deux examens échographique et IRM de prévus. Le premier objectif est d'évaluer la présence de néovascularisation dans les plaques. Le second est d'évaluer les paramètres issus de la spectroscopie ultrasonore lié à l'hémorragie intraplaque. Pour cet objectif, une étape de calibration des paramètres issus de la spectroscopie ultrasonore sera nécessaire et sera réalisée en évaluant les zones d'hémorragie intraplaque sur des IRM de plaques. Une comparaison de la présence de néovaisseaux et d'hémorragie intraplaque évaluée par ultrasons à l'histologie est prévu sur les plaques après chirurgie.
Activités
Le post-doctorant sera impliqué dans le post-traitement des données 3D (échographe Verasonics + sonde matricielle) et notamment : le recalage, la segmentation des images ultrasonore, le repérage de l'hémorragie intraplaque sur les IRM, le post-processing par spectroscopie ultrasonore et imagerie par localisation ultrasonore.
Compétences
Compétences en acoustique, imagerie ultrasonore, traitement du signal.
Contexte de travail


Vous intégrerez une équipe dynamique spécialisée dans l'imagerie ultrasonore au sein d'un laboratoire reconnu pour ses innovations en imagerie pour la santé : CREATIS (situé 21 avenue Jean Capelle sur le campus de la Doua à Villeurbanne). Vous aurez l'opportunité de travailler sur un projet de rupture technologique dans un environnement multidisciplinaire et international.

Ce que nous vous proposons :
1) Un environnement de travail stimulant au contact de chercheurs et d'experts.
2) 44 jours de congés et RTT par an.
3) Accès à un restaurant d'entreprise permettant de déjeuner à prix réduit.
4) Remboursement partiel des titres de transport (75%) + forfait mobilité durable jusqu'à 300 €/an.
5) Site accessible en transport en commun avec parking privé.
Contraintes et risques

RAS