Université Lyon 1 - Chef du Service Gestion RH H/F - 38

Sous la responsabilité du directeur général des services adjoint en charge des ressources humaines, du dialogue social et de la prévention, vous prenez en main la coordination et le pilotage du service « Réglementation & temps de travail », composé de trois agents (2 gestionnaires catégorie B, 1 gestionnaire catégorie C).

Votre rôle est central : vous garantissez la maîtrise réglementaire des thématiques RH sensibles et veillez à la bonne application des procédures dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Vos missions principales :

- Manager et animer l'activité de votre équipe, en assurant un suivi opérationnel fluide et rigoureux ;
- Assurer l'expertise réglementaire sur l'ensemble du périmètre RH concerné par le service ;
- Superviser les dossiers liés à la santé des agents : congés longue maladie ou grave maladie, congés de longue durée, accidents du travail, maladies professionnelles, expertises médicales, rentes, capitaux décès, subrogation, protection sociale complémentaire... ;
- Piloter la gestion du temps de travail et du télétravail, en lien avec les orientations de la direction ;
- Organiser et sécuriser le suivi des instances, notamment la CPE (commission de prévention et d'accompagnement des situations d'inaptitude) et la CPANT, dans le respect des cadres réglementaires ;
- Contribuer à l'organisation des élections professionnelles ;
- Appuyer la DRH en tant que conseiller(e) juridique sur l'ensemble des sujets RH, grâce à une veille constante et une expertise transversale.

Ce poste vous permettra de valoriser vos compétences en management et en droit public tout en jouant un rôle stratégique dans le pilotage des politiques RH d'un grand établissement.

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :

- SIRH
- Logiciel de suivi des congés