Chargé de Communication H/F - 38

Descriptif du poste :
Nous créons un poste de Chargé(e) de communication en Alternance (H/F) pour accélérer le développement de l'entreprise sur des prospects métiers.

Au sein de notre équipe Marketing, vous aurez pour mission de participer activement aux projets de communication interne et externe. Vous travaillerez étroitement avec la Direction Marketing et la Direction Commerciale.

Rejoignez-nous chez Flow Line Intégration et participez à notre expansion !

Vos principaux objectifs et missions :

- Développer et renforcer la visibilité de l'image de Flow Line sur nos différents canaux de communication.
- Créer et animer des contenus engageants, adaptés à nos cibles.

Communication externe (80%)

- Animer et développer nos réseaux sociaux avec notre graphiste
- Définir et impulser la stratégie Social Media (LinkedIn, YouTube, Twitter)
- Créer et gérer du contenu pour nos réseaux sociaux et notre site web WordPress (publications, articles de blog)
- Administration du contenu sur Wordpress (technique)
- Gérer et améliorer le référencement SEO de notre site internet
- Mettre en place des indicateurs de performance, assurer un suivi et réaliser des reportings

Communication interne et événementiel (20%)

- Animer et suivre la Flow'Academy (nos sessions de formations internes)
- Concevoir et piloter des projets internes (animations, afterwork, petits-dej...)
- Élaboration de nos séminaires internes (2 fois par an)

Profil recherché :
- Justifier d'une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de communication
- Être force de proposition et faire preuve de créativité
- Avoir de solides compétences en communication écrite (orthographe)
- Avoir le sens du travail en équipe et être capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Être capable de s'adapter rapidement et de gérer les priorités
- Pour s'épanouir dans ce poste, il faudra faire preuve de rigueur et de curiosité
- Vous utiliserez notamment la suite Google, Canva et Wordpress

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Déroulement des entretiens :
1er entretien de qualification avec la Responsable Marketing

2ème entretien en présentiel avec la Responsable RH et la Responsable Marketing