Préparateur de Commandes de Pièces Industrielles & Montage H/F - 38

Préparateur de Commandes de Pièces Industrielles avec Montage - H/F
Saint Priest (69)
35h/semaine - Horaires fixes de journée

Afin de renforcer les équipes de son client, Paul recrute un préparateur de commandes (H/F) à Saint Priest pour un CDI.

Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble.

Vos missions:
Préparation des commandes de pièces industrielles :
Vous préparez les commandes en suivant les bons de commande et en vérifiant la conformité des pièces pour garantir leur expédition rapide et sans erreur.

Montage de certaines pièces :
Vous assemblez certaines pièces avant leur envoi, avec minutie et savoir-faire. Un excellent moyen d'ajouter des compétences pratiques à votre profil !

Vérification et contrôle qualité :
Vous vérifiez la qualité des pièces préparées, vous assurez qu'elles sont en parfait état et conformes aux attentes des clients.

Gestion des stocks et réapprovisionnement ?? :
Vous gérez les stocks, vous réalisez des inventaires et vous réapprovisionnez les zones de préparation de commandes pour maintenir une logistique fluide. Votre profil:
Vous avez une première expérience dans la préparation de commandes ou dans le milieu industriel et vous êtes à l'aise avec des tâches de montage et de manutention.
Votre curiosité est votre meilleur atout pour apprendre et progresser rapidement dans votre métier.
Vous avez un bon savoir-être, êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.
Vous êtes organisé, avec une attention particulière aux détails, et vous êtes capable de travailler en toute autonomie.

Si vous êtes prêt à démarrer une aventure professionnelle où la curiosité et l'expertise sont essentielles, ce poste est pour vous !

Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une entreprise dynamique et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. ?

Conditions de travail :
Du lundi au vendredi, Horaires fixes de journée 8h00 à 17h00
Salaire selon compétences
Tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur