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Chargé d'Affaires H/F - 38
Description du poste
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Eryma Sas
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Saint-Priest - 38
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CDI
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Publié le 12 Novembre 2025
Construisons ensemble un monde plus sûr
Depuis 1996, Eryma - marque sûreté du Groupe Sogetrel - protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.
Notre mission : imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure, partout en France.
Rejoindre Eryma, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise : C'est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l'innovation et l'humain au coeur de ses projets.
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez de conditions motivantes :
- Un salaire défini selon votre profil (3200€ minimum)
- Un CDI Statut Cadre
- Des RTT
- Titre restaurant SWILE à 9 € par jour
- Un véhicule de service + carte essence / télépéage
- Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise
- Un programme de cooptation
- Un vrai parcours d'intégration
- Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions)
- Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel
Chez Eryma, nous croyons à la diversité et à l'inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes, et aux personnes en situation de handicap.
Votre talent mérite d'être vu. Votre avenir mérite d'être construit.
Rejoignez-nous et devenez acteur de la sécurité de demain.Au sein de notre agence Auvergne-Rhône Alpes, basée à proximité de Lyon et rattaché au Directeur d'Agence, le Chargé d'affaire a pour mission :
1. Gérer sa production
- Collaborer au bouclage technique des affaires dont il aura la responsabilité.
- Veiller à la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier).
- Vérifier la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie.
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des opérations.
- Fixer des prévisionnels de production (CA, marge, facturation) et tenir ses engagements en terme de production.
- Organiser la gestion contractuelle de ses sous-traitants.
- Réaliser les Plans de Prévention, conformément à sa délégation, les cascader aux techniciens dont il a la responsabilité et en assurer l'archivage.
- Assurer la rentabilité (garant des marges) et le suivi budgétaire de ses activités.
2. Développer son activité et la qualité de ses relations clients
- Entretenir la relation commerciale avec ses clients.
- Participer aux réunions de chantier avec le client dans la phase de déploiement et rédiger les comptes-rendus de chantier.
- Réaliser les ventes de travaux supplémentaires visant à répondre aux besoins du client.
3. Manager ses collaborateurs et développer leur potentiel
- Être responsable du développement professionnel de ses collaborateurs.
- Manager son équipe au quotidien
- Réaliser et s'assurer de la réalisation des entretiens annuels des collaborateurs sous sa responsabilité
- Soumettre les besoins de formation de son équipe
- Assurer une bonne communication auprès de ses collaborateurs.
Dans le cadre de la politique Qualité Sécurité Environnement du Groupe, le chargé
d'affaires met en oeuvre les principes de management en matière de sécurité, qualité et d'environnement
Compétences requises
- Relations commerciales
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Chiffres clés de l'emploi à Vienne
- Taux de chomage : 10%
- Population : 29993
- Médiane niveau de vie : 20180€/an
- Demandeurs d'emploi : 2820
- Actifs : 13646
- Nombres d'entreprises : 2777
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