Responsable de Magasin Adjoint H/F - 38

Notre client, leader européen de la distribution de produits professionnels avec plus de 1500 salariés est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 330 magasins.
Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, notre client partage des valeurs communes :

Expertise : Des équipes d'experts, véritables ambassadeurs et passionnés par l'univers de la beauté, assurent un conseil de qualité

Bienveillance : Critère essentiel pour travailler dans de bonnes conditions, notre client croit fermement que la diversité et l'inclusivité sont des atouts essentiels à son succès. Il s'engage à offrir un environnement de travail respectueux et équitable, où chaque individu a l'opportunité de s'épanouir.

Esprit d'équipe : Travailler en équipe consiste à faire preuve d'altruisme et de solidarité. Ces collaborateurs tirent parti de leur alliance pour atteindre des objectifs communs.Les Experts de l'Emploi recherche pour son client un Responsable de Magasin Adjoint F/H en CDI. Le poste est à pourvoir à Saint Priest.
En étroite collaboration avec votre Responsable de magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions :

Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en étant acteur du conseil et de la vente. Mise en place d'actions de prospection, garantir le bon processus de vente

Animation et management de l'équipe de vente au quotidien :accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation.

Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités.

Administratif et organisation : mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures

Participation au bénéfice de l'entreprise
Un 13ème Mois
Des primes variables attractives
Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur)
Une participation abonnement transports en commun
Des tarifs préférentiels sur les produits
Des formations sur les marques et techniques de ventes
Des programmes ambassadeurs
Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger