Chef de Secteur Mouvement Voyageurs - Corbas H/F - 38

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Transdev recrute un Chef de secteur mouvement voyageurs (H/F) sur le site de Corbas (69)

Votre feuille de route

Elaborer le planning en optimisant les moyens humains et matériels ;
Veiller au respect de la réglementation du transport voyageur (temps de conduite, repos, amplitudes et
coupures) ;
Participer à la gestion des prépaie ;
Anticiper les problèmes de régulation sur le réseau et mettre en oeuvre des actions correctives ;
Identifier les besoins d'amélioration des services ;
Suivre le décompte du temps de travail réalisé en collaboration avec votre hiérarchique ;
S'assurer de la mise en oeuvre et du respect des référentiels qualité des AO ;
Superviser les signalements incidents aux AO via outils extranets ;
Représentez l'entreprise dans les échanges et rencontres terrain avec les clients (collectivités,
établissements scolaires, partenaires ...) ;
Participer aux entretiens disciplinaires de premier niveau en conformité avec les préconisations Groupe ;
Favoriser une communication relationnelle participant au bon climat social du site ;
Participer aux sessions de recrutement des conducteurs en lien avec la hiérarchie et le service RH ;
Organiser les parcours d'intégration, doublages, la formation des nouveaux embauchés ;
Participer à la gestion des formations du personnel roulant en fonction des disponibilités au planning ;
Assurer l'encadrement de proximité du personnel de conduite et des agents d'exploitation ;
Participer aux réunions avec les conducteurs, l'encadrement de proximité et les services supports ;
Conduire les entretiens professionnels et annuels avec l'ensemble des collaborateurs ;
Réaliser les entretiens de ré-accueil après absence ;
Intégrer et promouvoir la politique QSE du Groupe auprès des équipes ;
Décliner la politique sécurité du Groupe : safety walk, causeries sécurité ... ;
Organiser le planning des contrôles réguliers des véhicules de l'exploitation ;
Faire des audits de qualité dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue