Chef de Service Aménagement - Conseil Departemental de l'Isere H/F - 38

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Sous l'autorité de l'équipe de direction du territoire et en lien fonctionnel avec la direction départementale des mobilités le chef de service aménagement (F/H) met en oeuvre les politiques dans le domaine des mobilités et de l'aménagement sur le territoire de l'Isère rhodanienne. Avec son équipe d'agents d'exploitation (20) répartis dans 3 centres d'entretien routier, ses 2 responsables d'exploitation des routes et ses 2 assistants d'exploitation, il pilote et programme l'entretien et l'exploitation des 430 km de routes départementales. Il est l'interlocuteur privilégié des élus locaux sur les questions de sécurité routière et de domaine public routier départemental. Il détermine les orientations du projet de service et suit sa mise en oeuvre. Il impulse la modernisation et l'adaptation des pratiques d'entretien.
Il contribue au sein du comité de direction au projet de direction et travaille en transversalité avec les autres services.

- Développer une culture de la qualité et de la performance
- Mettre en oeuvre les politiques départementales :
Piloter l'activité routière dont les axes stratégiques.
Elaborer et suivre les plans de gestion de trafic.
- Etre en relation avec les élus :
Accompagner les collectivités (mairie et intercommunalités) sur leurs besoins et projets
- Etre le référent technique dans son domaine pour tous les agents du territoire :
Avec plus de 10 sites industriels concernés par des Plans Particuliers d'Intervention PPI
- Manager les ressources (humaines, administratives et budgétaires) :
Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des agents.
- Piloter des projets :
Assurer le suivi des projets d'infrastructure à forts enjeux sur le territoire-

- Astreintes
- Grande disponibilité requise
- Déplacements sur sites