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Chargé de Missions RSE H/F - 38
Description du poste
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Prosol
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Chaponnay - 38
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CDI
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Publié le 12 Decembre 2025
Prosol rassemble des passionnés de bons produits.
Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.
Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon !Vous... ?
Avez-vous déjà piloté des projets RSE concrets dans l'agroalimentaire et obtenu des résultats mesurables ?
Êtes-vous capable de transformer des enjeux sociaux et environnementaux complexes en actions opérationnelles, sur le terrain, avec vos équipes et partenaires ?
Voulez-vous contribuer à une stratégie RSE ambitieuse, où chaque initiative compte et est suivie jusqu'au bout ?
Alors vous êtes probablement notre prochain·e Chargé.e de missions RSE !
Votre environnement ?
Vous rejoignez un service RSE à taille humaine (4 personnes), rattaché à la Directrice RSE. Votre mission : faire vivre la stratégie RSE de l'entreprise, au quotidien, dans le concret et l'action.
Ici, chaque projet se déploie sur le terrain, avec des équipes internes et des partenaires externes, et les résultats sont visibles.
Vos missions ?
Déploiement et animation des projets RSE sur nos trois piliers :
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Sourcing responsable : accompagnement des partenaires dans l'évolution de leurs pratiques sociales et environnementales.
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Réduction des impacts environnementaux : suivi des empreintes carbones, énergie, eau, déchets, emballages et biodiversité.
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Humain : sensibilisation des collaborateurs, organisation d'événements internes et soutien aux initiatives QVT/RSE.
Pilotage et suivi de la performance RSE :
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Définition et suivi des indicateurs clés (CS3D, CSRD...).
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Participation à la mise à jour de la double matérialité et à la production des rapports extra-financiers.
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Veille réglementaire environnementale et sociale.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Norme ISO 26000
- Veille réglementaire
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Chiffres clés de l'emploi à Vienne
- Taux de chomage : 10%
- Population : 29993
- Médiane niveau de vie : 20180€/an
- Demandeurs d'emploi : 2820
- Actifs : 13646
- Nombres d'entreprises : 2777
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