Educateur de Jeunes Enfants H/F - 38

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.Notre client est un établissement à VAULX EN VELIN proposant des services de qualité en crèche.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.

- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.

Quelles responsabilités enrichissantes attendent un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants en garderie ?
Ce poste implique de participer activement au développement et à la mise en oeuvre du programme éducatif dans un cadre accueillant pour les jeunes enfants.
- Collaborer avec l'équipe pour élaborer et appliquer le projet pédagogique selon le cadre réglementaire et social
- Animer des activités variées, incluant des volets ludiques, éducatifs, culturels et sportifs, visant à promouvoir l'autonomie des enfants
- Assurer un environnement sécurisant et bienveillant, en surveillant le confort et l'hygiène de chaque enfant
- Coordonner la communication entre les familles, l'équipe de l'établissement et la direction pour garantir une interaction harmonieuse
- Participer activement aux projets transversaux du Centre Social, renforçant ainsi l'engagement associatif

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI

- Salaire: 29000 euros /an

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Frais de transport en commun

- Ordinateur professionnel

- RTT

- Téléphone pro

- Tickets restaurants

- 25 jours de congés payés

- 8 jours de RTT

- 8 jours de congés supplémentaires

- Possibilité d'un 80%

- Prévoyance santé