Consultant RH H/F - 38

SIRAC est spécialiste des nouvelles formes d'emploi, apportant souplesse et sécurisation dans la gestion RH pour les entreprises, en particulier des TPE/PME.

Créée en 2009, nous recrutons et embauchons nos salariés en CDI pour des mises à disposition longues afin de sécuriser leurs parcours professionnels d'une part et de sécuriser nos entreprises clientes d'autre part. La mise à disposition est faite sur mesure, liée aux besoins des entreprises.

Dans le cadre du développement d'un projet innovant, soutenu par l'Etat, de mise à l'emploi durable de personnes étrangères et/ou réfugiées dans le secteur industriel sur le Rhône, nous cherchons à renforcer notre équipe. Vous travaillerez en binôme. Avec cette action, nous contribuons à faire évoluer les pratiques de recrutement des entreprises industrielles locales.En tant que consultant(e) RH, vous développez sur le Rhône l'action de mise à l'emploi durable à l'attention des personnes étrangères avec titre de séjour qui souhaitent s'insérer durablement en France.
Polyvalent/e, vous intervenez sur :

Recrutement : démarches proactives auprès de partenaires de l'emploi et opérateurs de l'asile (SIAE, ML, CADA, associations...), gestion des offres, participation à des job-dating et divers événements de nos partenaires, pré-sélections et entretiens de recrutement, préparation des candidats aux entretiens, prises de références.
Développement : démarchages entreprises industrielles, gestion de son portefeuille clients, pistage d'offres, actions d'e-mailing, suivi d'actions commerciales, envoi de devis, visite d'entreprises pour analyse de postes et présentation de candidats
Gestion des RH : rédaction des contrats, suivi des relevés d'heures et absences, suivi des échéances de contrat, suivi des dates de titres de séjours...
Suivi des salariés : Accompagnement personnalisé, entretiens de suivi et d'évolution de nos salariés, mise en place d'actions de formation, et organisation des plans d'actions pour les positionner sur de nouvelles missions.

Nos avantages :
- Temps travail : 35 heures - création de poste

- Télétravail possible jusqu'à 2 jours hebdomadaire par semaine après 3 mois.

- Après 6 mois d'ancienneté, possibilité d'organiser la semaine de travail sur 4,5 jours et libérer ainsi une demi-journée

- Tickets restaurant et primes collectives
- Mutuelle et prévoyance

Rémunération de 31 à 35K€ bruts annuels selon expérience