Team Manager H/F - 38

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP Solutions RH recrute un(e) Team Manager Bancaire H/F !
Nous accompagnons un acteur majeur du recouvrement bancaire dans le recrutement d'un manager de proximité prêt à relever de vrais défis humains et opérationnels.

Vous aimez fédérer, piloter la performance et faire progresser vos équipes ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre leadership fait la différence ?
Ce poste est fait pour vous !

Votre mission : piloter la performance humaine et opérationnelle
Véritable chef d'orchestre de l'activité, vous animez votre équipe au quotidien et l'accompagnez vers l'atteinte des objectifs de performance et d'encaissement, dans une logique d'excellence et d'amélioration continue.

Vos responsabilités clés :
- Leadership & management de proximité
- Fédérer, motiver et faire grandir votre équipe
- Valoriser les talents, accompagner les axes de progression

Pilotage & performance :
- Suivre et analyser les KPI, la qualité et les résultats
- Ajuster les stratégies pour optimiser la performance collective

Innovation & amélioration continue :
- Déployer des plans d'actions impactant (performance, automatisation, accompagnement)
- Manager transversalement les différentes activités de production

Excellence opérationnelle :
- Garantir le respect des délais et prévenir toute prescription
- Gérer les incidents de production avec réactivité
- Piloter les flux multicanaux (appels, mails, chats)
- Accompagner l'équipe face aux situations complexes

Une intégration pensée pour votre réussite
- Journée WELCOME dès votre arrivée.
- Formation complète assurée par des Coachs experts.

Pourquoi nous rejoindre ?

CDI.
Rémunération attractive : fixe + variable.
Contrat au choix : 35h ou 37h + 1 RTT/mois.
Horaires flexibles (lundi au vendredi).
Mutuelle & prévoyance.
Titres restaurant de 10 € (60 % pris en charge).
CSE attractif : chèques cadeaux, voyages, avantages exclusifs.
Parking gratuit.
Transports en commun accessibles + 50 % remboursés.

Processus de recrutement rapide :
1 Entretien RH.
2 Entretien avec votre futur manager.
Le poste est basé à Saint-Priest