Directeur Industriel H/F - 38

Votre rôle : piloter l'industrialisation et sécuriser la continuité

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en main le pilotage opérationnel et technique des projets, pour aider le dirigeant sur le suivi de A à Z (clients transfert à la production), structurer les pratiques, participer au développement de nouveaux marchés et accompagner l'évolution du groupe. Vous interagissez étroitement avec les équipes atelier, méthodes/qualité et les différents sites.

Vous aurez en charges la définition et le suivi des investissements, l'automatisation des procédés qui peuvent être réalisés, ...

Vos missions principales :

- Amélioration continue (35%)
- Optimiser les outillages et automatiser les productions actuelles
- Participer au développement et l'industrialisation des procédés petite/moyenne série
- Suivi des nouveaux projets clients (essais à transfert à la production) (25%)
- Définition et suivi des investissements / outillages nécessaires (20%)
- Développer et intégrer des nouveaux produits dans les ateliers (15%)
- Définition et suivi des réalisation machines clients (petite activité sur un marché très spécifique) - 1 à 2 machines /an (5 %)
- D'autres missions car ce poste est transversal ...

Déplacements ponctuels intersites à prévoir sur les sites de Clermont (environ 10 jours / an) et nord de la France (3 à 4/an avec 1 nuitée de découchage)

Déplacements ponctuels clients : 2 à 3 /mois selon les dossiers

Ce que vous gagnerez en nous rejoignant

- Un poste clé, au coeur d'un groupe en croissance, avec un vrai impact sur la capacité à livrer plus de projets.
- Une proximité directe avec la direction et une forte autonomie dans l'organisation.
- Un environnement technique stimulant (marché de niche, clients donneurs d'ordre, essais, transfert en production) et multisites.
- De vraies perspectives d'évolution (direction de site, élargissement du périmètre, et à terme possibilité d'intéressement selon adéquation).
- Une culture PME : décisions rapides, terrain, relationnel simple et concret.

Cadre de travail & avantages

- Horaires : amplitude indicative 8h30-9h / 16h-18h (à adapter selon activité et déplacements).
- Télétravail : possible ponctuellement 2 à 3 fois / mois selon les besoins du poste (présence terrain prioritaire sur les premiers mois).[nc1]
- Localisation : site principal sur Vaulx en Velin (69) + déplacements ponctuels.
- Avantages : RTT, Tickets restaurant à 9 € (prise en charge 50 %), Mutuelle (50%) + prévoyance (100% cadre), Remboursement transport à 50 %, 5 semaines de congés payés. + Véhicule de fonction possible selon profil.
- Date de prise de poste : 1er semestre 2026 (idéalement T1, à ajuster).

Votre profil

- Expérience : management de projets industriels et environnement PME/ETI apprécié (capacité à « faire avec les moyens du bord » et à fédérer sur le terrain).
- Compétences clés : pilotage opérationnel, compréhension technique multi-métiers (mécanique / procédés / chimie selon parcours), amélioration continue et sens du service client (phase d'essais, mise au point, transfert).
- Savoir-être : Honnête, intrapreneur, fédérateur, humilité

Qui sommes-nous ?

Sappi est l'entité lyonnaise du groupe Sofiplast qui compte au total 45 collaborateurs répartis sur 3 sites. La société est spécialisée dans l'application de revêtements techniques à haute valeur ajoutée, pour des secteurs exigeants (aéronautique, énergie, industrie...).

Notre métier est un métier de niche : nous travaillons au plus près des ateliers et des clients, avec une logique d'essais/projets avant la mise en production.

Nos valeurs : confiance, transparence, pragmatisme, exigence et esprit d'équipe.
Ici, on privilégie les échanges directs, la proximité terrain et la capacité d'adaptation d'une PME familiale.