Responsable d'Exploitation Logistique H/F - 38

Je m'appelle Loïc et je suis Consultant Principal pour le compte de la société Expectra, le leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Aujourd'hui, je recherche très activement un Responsable d'exploitation H/F en CDI.
C'est une création de poste pour le compte d'une plateforme logistique sur Bron !Dans le cadre d'une création de poste, je vous propose d'évoluer pour le compte d'une belle PME française spécialisée et leader sur son secteur.
Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance !
Je vous propose de gérer 4 chefs d'équipe et d'être le bras droit du Responsable de plateforme.

Vous gérez le bon déroulement des opérations logistiques de préparation et d'expédition afin de mettre à disposition des transporteurs, dans les standards qualité de l'entreprise, les commandes clients.

Le responsable exploitation assure la supervision complète des commandes clients, de leur lancement jusqu'à l'expédition, dans le respect des standards qualité, des délais et des engagements de livraison.
Il pilote l'ordonnancement et le suivi des commandes via les outils de gestion, avec une attention particulière portée aux commandes de stock. En lien étroit avec ses chefs d'équipe, il coordonne la préparation des produits convoyables et hors gabarit, ainsi que des commandes mono-destinataire.
Il veille à l'application rigoureuse des process (outils informatiques, conditionnement, qualité de préparation) et remonte les anomalies constatées.
Il garantit le respect des délais de préparation et d'expédition, supervise la fin de journée et s'assure de la mise en livraison de l'ensemble des commandes. Il extrait et analyse les indicateurs de performance (KPI).
Responsable de la performance de son périmètre, il met en place des routines de pilotage, identifie les écarts, propose des actions correctives et anime une démarche d'amélioration continue avec ses équipes.

Il manage son équipe au quotidien : organisation du travail, plannings, suivi des heures, animation de briefs, gestion disciplinaire de premier niveau, identification des besoins en formation et recrutement, et garantit le bon état des équipements et des zones de travail.