Médecin Collaborateur ou du Travail H/F - 38

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Un centre hospitalier situé à 30 min de Lyon au Sud;
Moderne et très bien équipé,
toutes spécialités de médecin, recherche un médecin du travail (Médecin collaborateur possible).

Vous n'êtes pas médecin du travail et souhaitez découvrir le fonctionnement d'un CH et apporter votre vision de la prévention, ce poste est fait pour vous.

Vous souhaitez être en service interentreprise, des postes sont également disponibles.

Le poste : Médecin du travail ou collaborateur
En tant que Médecin du travail, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi médical du personnel pour prévenir et diagnostiquer toute altération de leur état de santé liée à leur travail.

Vos responsabilités incluent :

Surveillance médicale et évaluation des conditions de travail : Vous devrez évaluer l'aptitude des agents à leur poste, réaliser des visites de locaux, analyser les risques potentiels, et effectuer une veille juridique et sanitaire. Vous assurerez également une surveillance particulière pour les agents handicapés, les femmes enceintes et ceux réintégrés après un long arrêt de travail.

Conseil en santé et sécurité au travail : Vous conseillerez l'employeur et le personnel sur les conditions de travail, l'hygiène, la sécurité, et l'adaptation des postes. Vous proposerez des aménagements pour les agents dont la santé le justifie et participerez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels.

Encadrement : Vous animerez et gérerez une équipe pluridisciplinaire en planifiant les activités, en conduisant les entretiens (recrutement, évaluation), et en organisant la prise en charge des nouveaux arrivants et des stagiaires.

Le poste est rattaché à la direction des ressources humaines, tant sur le plan hiérarchique que fonctionnel. Vous travaillerez en collaboration avec les correspondants de la direction des ressources humaines et des affaires médicales, les responsables d'encadrement, et les partenaires sociaux. Le télétravail et la téléconsultation sont possibles.