Chargé RH et Paie H/F - 38

Vous avez une expérience en gestion RH et paie et souhaitez contribuer au développement des collaborateurs tout en assurant une gestion administrative de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Basé à Lyon Vénissieux, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des ressources humaines et la gestion des dossiers paie.

Gestion Administrative du Personnel et Paie

- Gestion des dossiers du personnel : création, mise à jour, suivi (DPAE, mutuelle, visites médicales).
- Contrats et avenants : suivi des contrats, rédaction d'avenants et gestion des temps de travail.
- Paie : saisie des variables de paie, suivi et vérification des bulletins de paie.
- Discipline : gestion disciplinaire en collaboration avec les managers.
- Obligations légales : veille au respect des normes et accords collectifs.

Accompagnement des Collaborateurs

- Conseil en droit du travail : assister les collaborateurs sur les questions relatives aux contrats, incidents de paie et développement professionnel.
- Support des équipes : être à l'écoute des besoins, identifier et remonter les problématiques RH (recrutement, conditions de travail, etc.).

Recrutement et Formation

- Recrutement : participation active à la sélection des candidats, organisation des entretiens professionnels.
- Formation : suivi des plans de formation, mise en oeuvre des actions d'accompagnement.
- Initiatives RH : contribuer aux projets d'insertion et de diversité au sein de l'entreprise.

Relations Sociales

- Collaboration avec les instances représentatives : organiser et participer aux réunions des instances du personnel le cas échéant
- Plan de continuité : intervenir en cas de déclenchement du plan de continuité RH.