Chauffeur PL Frigo H/F - 38

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur PL Frigo (h/f) à Chaponnay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous êtes Conducteur PL et passionné(e) par le Transport ?

Nous recherchons au départ de Chaponnay plusieurs Conducteurs PL Frigo pour livrer 16 Clients par jour.

Horaires : 04H00 - 14H00

À propos de la mission

Vos missions :

- Conduite d'un PL 19t Frigo au départ de Chaponnay
- Assurer le ravitaillement de grandes surfaces et aux opérations de chargement et de déchargement des marchandises en sous-traintance pour Easydis
- Manipuler les équipements de manutention tels que les transpalettes, gerbeurs, et autres outils nécessaires.
- Veiller à l'intégrité et au bon arrimage des marchandises transportées .

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,05 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,79€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Panier 13€
Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.