Chef de Projet H/F - 38

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.TECNIPLAST GROUP est un groupe familial industriel international fondé par Carlo Bernardini et aujourd'hui dirigé par ses trois fils, s'appuyant sur une histoire familiale forte et une culture d'innovation continue. Le Groupe fabrique et commercialise des solutions et équipements dédiés à la recherche préclinique, aux laboratoires et au secteur pharmaceutique. (www.tecniplastgroup.com)

TECNIPLAST FRANCE la filiale française en charge de la distribution des équipements du groupe a été créée en 2003. Forte de 36 collaborateurs elle réalise 17 MEUR de chiffre d'affaires, et regroupe : une Direction Générale, une équipe commerciale, un service technique (installation, SAV), un service marketing et communication, un service administration des ventes et un pôle Projets.

Pour accompagner la croissance du pôle Projets, et ses 4 Chefs de Projets, nous recrutons un CHEF DE PROJET H/F. Rattaché(e) au Responsable du service, il intervient dès la phase avant-vente, puis pilote l'ensemble du cycle de vie du projet jusqu'à la réception définitive des équipements chez le client. Chef d'orchestre, il supervise plusieurs projets en parallèle. Ses principales missions sont les suivantes :
1. Phase avant-vente et réponse aux appels d'offres :
· Analyser les cahiers des charges clients et clarifier les besoins
· Construire la réponse technique : plans, notes de calcul, mémoire technique
· Définir les délais, les objectifs de réception et de formation
· Coordonner les échanges internes (France, Italie) pour établir une offre complète
2. Lancement et suivi de projet :
· Réaliser la revue technique de commande avant fabrication
· Suivre le planning d'exécution et garantir le respect du budget
· Gérer les écarts éventuels
· Assurer la qualité des livrables techniques
· Coordonner les équipes techniques : installation, mise en service, qualification
3. Installation, mise en service et réception :
· Être l'interlocuteur décisionnaire et référent technique du client
· Organiser les activités des sous-traitants
· Piloter les livraisons, l'installation, les tests et la qualification
· Gérer les réunions de chantier
· Obtenir la réception définitive du projet
4. Gestion, communication, documentation :
· Communiquer avec les équipes commerciales, techniques, SAV et comptabilité
· Alimenter la base documentaire technique