AMP - Aes en CDI ou CDD Temps Plein H/F - 38

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Le Foyer le Pré Vert est composé d'un FAM de 12 places et d'un Foyer de vie de 30 places. Il accueille 40 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement éducatif permanent dans les actes de la vie quotidienne. Dans le respect des valeurs de la Fédération des APAJH, l'établissement met en oeuvre un projet de vie qui place le résident au coeur du dispositif d'accompagnement.Vous occuperez le poste d'AMP / AES et vous serez amené.e à :

- Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.
- Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.
- Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.
- Participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation.
- Contribuer au soutien, à la stimulation, et l'éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé.
- Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.
- Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.
- Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.
- Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille en soutenant la parole du résident.
- Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles.