Gestionnaire de Paie H/F - 38

Alfa Laval est aujourd'hui un leader mondial dans trois domaines technologiques clés :

- l'échange thermique
- la séparation
- le transfert de fluides

Notre société a été fondée il y a plus de 140 ans suite à une brillante invention, le séparateur centrifuge. Depuis, l'innovation est restée au coeur de toutes nos activités. Avec plus de 4000 brevets, nous fournissons les solutions technologiques dans des domaines vitaux pour la société dans le monde entier : Énergie, Environnement, l'industrie Agroalimentaire, pharmaceutique, biotech et l'industrie maritime..Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses. En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine.

À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel.

Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières.

What's the job ?

En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge des missions suivantes :

Gestion paie :

- Contrôle des éléments de paies et de gestion des temps, multi-sites
- Vérification de l'application des réglementaire de paies et application des NAO et accords
- Contrôle des prépaies et des bulletins de paies
- Gestion de la maladie et de la prévoyance
- Contrôle des Indemnités journalières
- Échanges avec les exploitations ...
- Établissement et contrôle des DSN.

Gestion Administrative :

- Saisie des frais
- Gestion des saisies sur salaires
- Gestion de l'épargne salariale
- Reporting mensuel et requêtes (absentéisme)
- Conseiller et assister les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à la paie