Infirmier Coordinateur - Adjoint au Cadre de Santé H/F - 38

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé à Vaulx-en-Velin Village, le Pôle Gérontologique Associatif Paul-Henri CHAPUY est une résidence neuve d'une capacité de 180 lits; 12 unités de 12 à 20 lits disposent d'équipements modernes, lumineux et chaleureux. Des unités dédiées (USLD, EHPAD, UHR, UPDP, PASA) offrent un accompagnement adapté aux personnes âgées. Au quotidien, une équipe pluridisciplinaire veille au confort, aux soins et au bien-être des résidents et de leurs familles.Missions du poste
Membre incontournable de l'équipe soignante, vous jouez un rôle stratégique dans la qualité des soins et le bien-être des résidents. Sous l'autorité du cadre de santé, vous collaborez étroitement avec l'équipe d'encadrementet encadrez directement l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques).
Vos missions principales :
Pilotage du processus de soins
- Garantir l'efficacité du processus de soins (infirmiers, nursing, paramédicaux) conformément au Manuel Qualité ACPPA.
- Organiser et contrôler les prestations dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie.
- Veiller à la satisfaction des résidents et au respect de leur confort et dignité.

Organisation et suivi des soins
- Gérer le service paramédical et analyser les besoins et urgences.
- Organiser le travail quotidien des équipes et adapter les tâches selon l'évolution de l'activité et des réglementations.
- Contrôler la dispensation des soins, la gestion des médicaments et la traçabilité.

Contribution au projet de soins individualisé
- Planifier et évaluer les projets personnalisés en lien avec le résident et sa famille.
- Assurer une communication permanente avec les familles, prescripteurs et équipes.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'évaluation des pratiques.

Encadrement et animation de l'équipe
- Animer, organiser et planifier le travail des équipes.
- Assurer l'intégration des nouveaux embauchés et le suivi des stagiaires.
- Participer aux recrutements, aux entretiens annuels et à la gestion des plannings.
- Identifier les besoins en formation et proposer des actions adaptées.

Modalités du poste :

- Contrat en CDI,
- Temps plein,
- Poste à pourvoir à partir du 2 mars,
- Rémunération à partir de 3 000€ brut mensuel ( + Prime de fin d'année + Reprise d'ancienneté).