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Agent Comptable - Responsable du Service Financier de l'Enssib - Groupe Iii H/F - 38

Description du poste

L'agence comptable est composée de 2 personnes :
· L'agent.e comptable
· 1 assistante de l'agent comptable (agent de catégorie C)

Le service financier est composé de 5 personnes :
· 1 adjointe en charge du pôle achats/marchés, de la comptabilité analytique et du contrôle interne (agent de catégorie A) ;
· 1 adjointe en charge de la recette et de la gestion budgétaire (agent de catégorie B) ;
· 1 gestionnaire en charge des demandes de paiement (agent de catégorie B) ;
· 1 gestionnaire en charge des missions et déplacements (agent de catégorie B) ;
· 1 gestionnaire en charge du suivi administratif des marchés et contrats (agent de catégorie B).

Eléments d'activité 2025 :
· Budget exécuté 10,8 millions, dont 9,3 millions de masse salariale (135 ETPT). 8,2 M€ sont actuellement positionnés sur le budget central du ministère, l'établissement n'ayant pas accédé

L'agent comptable - responsable du service financier crée sa fonction au sein de l'établissement.

Il organise et encadre l'agence comptable dont il a la charge directe et assure à ce titre les missions définies par le décret relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. De plus, au titre de ses attributions de chef du service financier et pour le compte de l'ordonnateur avec lequel il conventionne à cet effet, il est chargé de mettre en oeuvre la gestion financière de l'Enssib.

Il participe à la définition des orientations et des objectifs stratégiques de l'établissement.Activités principales :
- Assurer la tenue de la comptabilité de l'établissement et garantir la qualité comptable;
- Superviser et coordonner le fonctionnement du service de l'agence comptable;
- Sécuriser l'organisation des processus financiers et comptables;
- Participer à la mise en oeuvre de la politique qualité de l'établissement ainsi qu'à l'élaboration de la liasse budgétaire sur les aspects de trésorerie et opérations sur/pour compte de tiers;
- Définir et garantir la mise en oeuvre du contrôle interne comptable;
- Maintenir et développer des processus modernisés concernant notamment les cycles de la dépense et de la recette;
- S'assurer de la fiabilité du système d'information de gestion comptable et financier;
- Veiller à la valorisation et à la diffusion de l'information financière, comptable et patrimoniale en interne et en externe;
- Participer à la mise en place de la dématérialisation des procédures;
- En lien avec l'ordonnateur, participer à l'élaboration et au suivi des budgets initiaux et rectificatifs;
- Suivre et analyser les flux de gestion (notamment trésorerie et fonds de roulement);
- Elaborer et suivre le plan de trésorerie;

- Conseiller l'ordonnateur en matière comptable, financière, réglementaire et fiscale et alerter sur les éventuels dysfonctionnements constatés;
- Contribuer au pilotage de l'établissement en participant à la définition de ses orientations et de ses objectifs stratégiques ;
- Représenter l'établissement auprès des partenaires et interlocuteurs extérieurs dans sa sphère d'activité;
Activités associées (en tant que responsable du service financier par conventionnement avec l'ordonnateur):

Pilotage, préparation et suivi budgétaires :

- Proposer à la direction, mettre en oeuvre et évaluer la stratégie budgétaire et financière de l'école, en lien avec l'ensemble des directions générale et fonctionnelles de l'école ;

- Participer à la définition du modèle économique de l'école ;

- Préparer les documents financiers pour le conseil d'administration et y participer ;

- Tenir la comptabilité sous ses aspects budgétaire et analytique ;

- Professionnaliser les acteurs du domaine financier, en leur apportant l'expertise technique et organisationnelle nécessaire ;

- Veiller à la cohérence de la structure budgétaire et proposer des évolutions en fonction des choix stratégiques ou de la réglementation ;

- Déployer et faire fonctionner le contrôle interne comptable et budgétaire et la comptabilité analytique.

Compétences requises

  • Comptabilité analytique
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Chiffres clés de l'emploi à Vienne

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 29993
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2820
  • Actifs : 13646
  • Nombres d'entreprises : 2777

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