Assistant Appels d'Offres H/F - 38

Rattaché(e) à la responsable du service Appels d'offres composée d'une équipe de 7 personnes, vos missions principales sont les suivantes :
- constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres et de candidatures de maitrise d'oeuvre de conception bâtimentaire :
- collecter les données administratives et sélectionner de façon stratégique les profils et les références adéquates ;
- assembler les documents nécessaires ;
- contrôler la complétude du dossier ;
- s'assurer de la gestion administrative des dossiers : respect des délais réglementaires et conformité, etc ;
- déposer et/ou transmettre les dossiers à nos partenaires, et assurer le suivi ;
- mettre à jour des différents tableaux de bord.

Vous pourrez ponctuellement être amené(e) à prendre en charge des missions de Services Généraux : Courriers, gestion des fournitures, interface avec les Services Généraux du siège.

Votre parcours :
- diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans le domaine administratif ou commercial ;
- une première expérience en bureau d'études, cabinet d'architectes ou entreprise de travaux, dans le montage des appels -d'offres de marché public sera appréciée ;
- bonne maîtrise de l'outil informatique en général : Pack Office, Outlook, Internet et réseau interne d'entreprise.

Vos qualités :
- rigueur et organisation ;
- réactivité et sens du service ;
- sens des responsabilités ;
- autonomie ;
- esprit d'équipe.

Votre contrat :
- début de contrat : dès que possible ;
- contrat à durée indéterminée ;
- localisation : Lyon (69) ou Metz (57) ;
- contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :
- possibilité de télétravail, selon charte d'entreprise
- rémunération globale :
- salaire fixe sur 12 mois selon profil
- primes de participation et d'intéressement, selon accords d'entreprise
- prime exceptionnelle individuelle
- prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)

Avantages sociaux :
- tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
- mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD
- abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
- abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD

Moments d'échanges et de convivialité :
- rencontres métier deux fois par an
- convention bisannuelle d'entreprise (team building)
- ateliers du savoir
- diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, .)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s'engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.