Stage Juriste Droit Social - N H/F - 38

Alfa Laval est aujourd'hui un leader mondial dans trois domaines technologiques clés :

- l'échange thermique
- la séparation
- le transfert de fluides

Notre société a été fondée il y a plus de 140 ans suite à une brillante invention, le séparateur centrifuge. Depuis, l'innovation est restée au coeur de toutes nos activités. Avec plus de 4000 brevets, nous fournissons les solutions technologiques dans des domaines vitaux pour la société dans le monde entier : Énergie, Environnement, l'industrie Agroalimentaire, pharmaceutique, biotech et l'industrie maritime..Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société.

Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses.

En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine.

À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel.

Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières.

What's the job ?

Nous recherchons un·e Juriste Droit Social pour un stage de 4 à 6 mois (M2 ou PPI). Rattaché(e) au Juriste Droit Social, vous contribuerez activement aux activités du service et accompagnerez la communauté RH sur des sujets variés à forte valeur ajoutée.

Vos principales missions :

- Veille juridique & analyses

Suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail, paie et protection sociale.

Rédiger des notes juridiques et réaliser des analyses approfondies pour éclairer les décisions internes.

Participer à l'animation de réunions d'information ou de sessions de formation à destination des équipes RH.

- Support à la communauté RH

Être un véritable partenaire pour les équipes RH et les opérationnels : répondre à leurs questions, proposer des solutions, sécuriser les pratiques.

- Relations individuelles

Participer à la relecture et à la sécurisation des contrats de travail avec le service Administration du personnel.

Contribuer à la conformité des process et documents.

- Relations sociales

Contribuer à la préparation des accords collectifs en cours de négociation.

Participer à l'organisation et au suivi des élections professionnelles au sein des différentes entités.

En fonction de l'actualité et de votre appétence, d'autres missions transversales pourront vous être confiées