Auxiliaire de Puériculture - Centre Communal Action Sociale Chassieu H/F - 38

La mission de la structure est définie par le code de la santé publique intégrant le décret du 07 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans: " leur mission est de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui leur sont confiés ainsi qu'à leur développement. Ils concourent à l'intégration sociale de ceux de ces enfants ayant un handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ils apportent leur aide aux parents afin que ceux-ci puissent concilier vie professionnelle et vie familiale. "
Structure de 67 places d'accueil du jeune enfant âgé de 2 mois à 4 ans.

Au sein d'une équipe, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, elle assure la prise en charge des enfants et contribue à leur développement physique, moteur et affectif dans le respect du projet éducatif de la structure.
-Elle est garante de la continuité de la prise en charge de l'enfant.
-Elle est garante de l'hygiène et de la sécurité et reste force de proposition dans ces domaines.
-Elle participe au soutien à la parentalité par un travail d'écoute, d'informations et d'orientation si nécessaire.
-Elle participe à l'élaboration des différents projets initiés au sein de la structure.
-Elle contribue à maintenir une cohésion d'équipe grâce aux différents temps d'échanges
- Et toute mission à l'initiative de la direction

Relations fonctionnelles :
Les stagiaires, les parents et les enfants, les personnes intervenant régulièrement dans la structure.

Moyens mis à disposition :
Matériel de la structure

Conditions et contraintes d'exercice :
Peut être amené à travailler par roulement (horaires continus ou coupés), à modifier ses horaires, son groupe de référence en fonction des besoins du service,
Possibilité de réunions en soirée ou formation en dehors des horaires établis.

Champ d'autonomie et de responsabilité :
Accueil, encadrement et formation des stagiaires de niveau équivalent ainsi que les élevés de CAP et BEP.
Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en cas d'absence du personnel en continuité de direction.
Administration des médicaments selon l'ordonnance et sous la responsabilité de l'infirmière et de la directrice.