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Gestionnaire RH et Paie H/F - 38

Description du poste

  • Skills Lyon

  • Saint-Priest - 38

  • CDD

  • Publié le 11 Mars 2026

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueNotre cabinet de recrutement SKILLS, basé à Lyon, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu dans son secteur, situé à Saint-Priest, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire RH et Paie dans le cadre d'un CDD. Le poste est à pourvoir rapidement, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel selon profil et expérience.

Au sein de la division RH et Juridique, vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement à la gestion des ressources humaines et de la paie dans un environnement structuré et exigeant.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des variables jusqu'à l'édition des bulletins
- Garantir la conformité des données sociales et le respect de la législation en vigueur
- Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, absences, dossiers salariés)
- Suivre les déclarations sociales et les relations avec les organismes externes
- Participer aux processus d'intégration et de sortie des collaborateurs
- Apporter un support aux collaborateurs sur les questions RH et paie
- Contribuer à l'amélioration continue des processus internes
- Assurer une veille réglementaire en matière sociale et paie

Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, au sein duquel rigueur, confidentialité et sens du service sont essentiels. Ce poste constitue une opportunité idéale pour développer vos compétences et valoriser votre expertise dans un contexte opérationnel enrichissant.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Vienne

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 29993
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2820
  • Actifs : 13646
  • Nombres d'entreprises : 2777

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