Chargé de Recrutement H/F - 38

FIDERIM est un acteur reconnu de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines fortes : la considération, l'engagement et la confiance.

Rejoindre l'agence FIDERIM Bron, c'est intégrer une équipe de 4 personnes, engagée, réactive et proche de ses clients comme de ses candidats.
Chez nous, le recrutement ne s'arrête pas à un entretien : nous suivons les missions, accompagnons nos clients dans la durée et travaillons en proximité avec le terrain.

Notre talent, c'est vous !
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Votre mission :

Intégré(e) à l'équipe de l'agence, vous intervenez de manière autonome sur l'ensemble du cycle de recrutement et de suivi des missions, en lien direct avec les clients et les candidats.

À ce titre, vos missions principales sont :

Analyser les besoins des clients et comprendre leur environnement pour proposer les profils adaptés

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports pertinents

Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats (jobboards, vivier interne, réseaux, partenariats locaux)

Conduire les entretiens et valider les compétences et la motivation

Assurer le suivi des candidats et des missions sur le terrain, en lien régulier avec les entreprises

Participer activement à la qualité de la relation client et à la fidélisation

Contribuer à la gestion et au suivi des recrutements via les outils de l'agence

Ce poste demande sens du service, autonomie et capacité à gérer plusieurs recrutements et clients en parallèle, dans un environnement dynamique et concret.

Conditions et avantages :

CDI - Temps plein (40 h par semaine, du lundi au vendredi)

Une rémunération fixe selon votre expérience, complétée par une rémunération variable mensuelle, sans plafond, calculée en fonction des performances de l'agence

Un programme de formation proposé à votre intégration

Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur

Tickets restaurant d'une valeur de 10,50 EUR, pris en charge à 60 % par l'entreprise

5 semaines de congés légaux + congés d'ancienneté (1 jour supplémentaire par an, jusqu'à 5 jours)

Un environnement de travail dynamique et collaboratif