Collaborateur Comptable H/F - 38

Vous serez rattaché à l'un des associés, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante de 8 personnes.

Vos missions :

Vous prendrez en charge en autonomie un portefeuille d'environ 30 dossiers clients variés (BIC, BNC, artisans, professions libérales...).
Grâce aux outils digitalisés la saisie est à la marge.

Vos principales responsabilités :

- Tenue et révision des comptes- Établissement des déclarations de TVA et fiscales- Participation à la relation client - Possibilité d'intervenir sur des missions ponctuelles de consolidation (en expertise et/ou en audit légal)- Présentation des bilans en collaboration avec l'expert-comptable à moyen terme

Des déplacements ponctuels chez les clients sont possibles.

Profil recherché H/F :

Vous êtes diplômé d'un DCG, DSCG ou Master CCA et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet (alternance longue acceptée).Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et autonome dans la gestion de vos dossiers. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'équipe à long terme.

Ce que le cabinet vous propose :

- CDI - Temps plein - 37,5 heures hebdomadaires- Modulation du temps de travail sur 2 mois avec journées de récupération- Rémunération attractive selon profil (> 32 KEUR)- Prime individuelle + intéressement- Cadre de travail agréable à proximité immédiate des transports

Vous cherchez un cabinet qui allie expertise, proximité et bienveillance ? Ce poste est fait pour vous.

Notre échange restera confidentielle.

Dans le cadre de son activité dédiée à l'Audit et à l'Expertise Comptable, le cabinet de recrutement WINSEARCH accompagne différents types de cabinets comptables (indépendants, régionaux, nationaux) sur toute la France.

Nous recrutons aujourd'hui un Collaborateur Comptable H/F en CDI pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise dynamique situé à Villeurbanne, à deux pas du métro.

À propos du cabinet :

Ce cabinet multi-site, composé de 40 collaborateurs, se distingue par une organisation souple et des hiérarchies allégées, favorisant l'autonomie, l'initiative et la proximité avec les associés.Les associés sont accessibles, impliqués et investis dans la montée en compétences de leurs équipes, avec une véritable culture du partage, de la formation et de l'amélioration continue.