Responsable Production Agroalimentaire H/F - 38

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- Vous avez déjà une expérience dans le management d'équipes de production en industrie agroalimentaire ?
- Vous appréciez les environnements industriels où la diversité des produits nécessite rigueur et organisation ?
- Vous souhaitez évoluer dans une PME industrielle à taille humaine, avec une forte proximité terrain ?
- Vous recherchez un poste vous permettant de piloter l'organisation de la production et d'accompagner la structuration des bonnes pratiques industrielles ?

Alors lisez les lignes qui vont suivre, ce projet va vous intéresser !

Je recrute aujourd'hui pour mon client Cap'Fruit, entreprise agroalimentaire d'environ 40 collaborateurs, située à Anneyron (26) et spécialisée dans la production de purées de fruits, coulis et préparations naturelles de fruits destinés aux professionnels de la gastronomie et de l'industrie alimentaire.

Le site s'appuie sur une organisation de production, structurée autour de deux ateliers, qui fonctionne majoritairement en 2x8, avec des passages ponctuels en 3x8, selon l'activité. Les équipes de production se composent d'une vingtaine de collaborateurs, encadrés par des chefs d'équipe.

Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche son ou sa futur(e) :

Responsable Production (H/F)

Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de structuration de l'organisation industrielle, avec la volonté de renforcer certaines pratiques de production et d'accompagner la montée en compétences des équipes.

Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle de l'entreprise, vous prenez la responsabilité de l'organisation et du pilotage de la production.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- d'organiser et piloter l'activité des ateliers de production, en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais,
- de planifier et suivre le plan de production, en lien avec les équipes internes et les contraintes liées aux attentes des clients,
- d'encadrer les équipes de production, composées de chefs d'équipe et d'une adjointe de production (environ 20 collaborateurs),
- d'assurer une présence terrain forte et accompagner la montée en compétences des équipes,
- de suivre les indicateurs de performance industrielle et contribuer aux démarches d'amélioration continue.