Jardinier H/F - 69

Nous sommes à la recherche d'un jardinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable des espaces verts, vous participez à tous les travaux d'entretien et de l'aménagement des jardins de notre commune dans le respect de la qualité écologique, de l'identité paysagère (gestion différenciée).

MISSIONS
-Entretien des espaces verts: tonte, taille, désherbage manuel des massifs d'arbustes et de vivaces, binages, griffages, propreté des sites,
-Création et aménagement des espaces verts: fleurissement, plantations d'arbustes et d'arbres, constructions de bacs en bois, mise en place du réseau d'arrosage automatique, aménagements diverses,
-Fleurissement de la ville: plantation et suivi des massifs d'annuelles et bisannuelles en lien avec les serres municipales,
-Suivi de l'arrosage intégré,
-Participation à la création de décors pour les manifestations,
-Assurer, en relais de l'agent de maîtrise, l'organisation du travail sur des petites interventions ou des missions spécifiques.
-De manière occasionnelle, le jardinier se rend disponible lors d'opérations ou événements exceptionnels, et astreintes (déneigement, gardes de serres etc).
-Il participe également à des manifestations : à la journée des Printanières (marché aux plantes annuel en avril) à d'autres manifestations de la ville en lien avec d'autres services.

PROFIL :
Issu d'une formation dans le domaine des espaces verts (CAP) et/ou expérience dans le domaine souhaitée.
Votre sensibilité artistique vous permet de prendre plaisir à imaginer et à concrétiser des compositions florales.
Déplacements à prévoir sur les différents sites avec le matériel.

Compétences métier :
-Bonnes connaissances des végétaux, du fleurissement,
-Connaissances des méthodes écologiques d'entretien des espaces verts,
-Connaissance en gestion de l'arrosage automatique
-Compétences facultatives :
-Conduite d'engins horticoles (notamment tractopelle, mini-pelle),
-Certification Certiphyto

Savoir être :
-Savoir travailler en équipe (écoute/ dialogue).
-Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou / et par écrit
-Être polyvalent.
-Être habille manuellement.
-Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation de son travail.
-Être Rigoureux

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieux de travail : périmètre de la ville de Bron
Rythme de travail : 36 h /semaine
Horaires variable en fonction des saisons. Dès les premières chaleurs, les équipes fonctionnent en horaires décalées (6h-13h30). En période « hiver » possibilité d'avoir un jour de récupération (ATT) un vendredi sur deux.