Technico Commercial H/F - Laboratoire D'hygiene Lyonnais

Entreprise :
Laboratoire d'Hygiène Lyonnais

Lieu :
Rillieux-la-Pape (69) - Déplacements région Auvergne-Rhône-Alpes

Poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) commercial(e).

Missions :

Rattaché(e) à la direction, vous aurez notamment pour missions :

* Prospecter et développer une clientèle afin de vendre les services de la société
* Gérer et développer un portefeuille clients
* Assurer les relances commerciales (prospects et clients)
* Organiser et optimiser vos rendez-vous commerciaux
* Assurer le suivi des contrats signés
* Participer au recouvrement des créances clients (impayés et retards)
* Assurer un reporting régulier (activité, chiffre d'affaires, prévisionnel)
* Informer la direction de tout litige ou retard de paiement

Ces missions sont évolutives selon les besoins de l'entreprise.

Profil recherché

* Sens commercial et goût du terrain
* Autonomie et organisation
* Capacité à atteindre des objectifs
* Bon relationnel client
* Permis B obligatoire (déplacements fréquents)

Conditions

Type de contrat : CDD
Temps de travail : 35 heures / semaine

Rémunération :

Salaire fixe mensuel
Rémunération variable attractive basée sur les performances commerciales (commissions sur ventes et objectifs)

Avantages

* Véhicule de fonction
* Prise en charge des frais professionnels
* Matériel professionnel (ordinateur, téléphone)
* Mutuelle et prévoyance

Candidature :

Merci d'adresser votre CV à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Reporting
• Fidélisation des clients