Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Expert Support Technique (h/f) à Saint-Priest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Je recrute pour une entreprise basée à Saint Priest, un expert sur Excel H/F.

Mission de 1 à 2 mois à pourvoir.

Tâche principale : refaire des macro Excel relatives à un client

URGENT

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Réaliser des travaux de maintenance générale et de manutention diverse.
- Apporter un soutien au RAQF pour le traitement des non-conformités.
- Participer aux APO Caractérisation en cas de non-conformités d'origine fournisseur.
- Supporter le RAQF dans les demandes de confinement.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de spécifications d'analyse.
- Effectuer la vérification périodique et la maintenance des appareillages.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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