Coordinateur·trice Dispositif Quartiers d'Été H/F - Societe Publique Locale Gestion des Espa

Localisation : Grand-Parc Miribel Jonage

Rattachement hiérarchique : Direction Exploitation / Agent de développement social

Mission du service : Coordonner le dispositif Quartiers d'été qui permet aux ACM de la Métropole classés en QPV de bénéficier d'activités de plein air au Grand Parc Miribel Jonage. Présentation du Rapport d'activité Quartiers d'Eté.

Mission de l'agent : Sous l'autorité du responsable Politique de la Ville de la SEGAPAL, l'agent/e aura pour mission de coordonner le dispositif Quartiers d'été.
- Installation et rangement de l'espace (mobilier, jeux, lecture etc.)
- Accueil des ACM de la Métropole, les orienter vers l'activité sur laquelle ils sont inscrits
- Relance et suivi des inscriptions via une plateforme en ligne
- Suivi des animations, coordination de terrain de l'équipe d'animation
- Suivi administratif des inscriptions, relance des structures pour confirmer leur venue
- Assurer l'accueil des familles sur le campement quartier d'été et animation de l'espace lecture et de l'espace jeux de société et de plein air
- Rédaction des bilans, renseignements des tableaux de bords
- Assurer le partenariat et la concertation avec la base VVV pendant l'été
- Être en appui aux moniteurs et animateurs sur tous les aspects techniques (installation, horaires.)
- Être en appui sur l'organisation de l'événement « Livres à l'eau » du 08/07 au 12/07
- Coordination avec les équipes du Grand Parc
Liste non exhaustive en fonction des évolutions de l'entreprise

CDD saisonnier du 06/07 au 31/08 : 35h/semaine avec deux jours de repos consécutifs dans la mesure du possible
Suspension de contrat du 10/08 au 21/08

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Techniques pédagogiques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Repérer les comportements à risques,Sens de l'accueil et du contact avec le public,Capacité de coordination, dynamisme et proactivité,Utilisation bureaucratique courante (Word, Excel),Capacité d'animation tous publics,Sens de l'organisation et de l'autonomie,Expérience d'animation auprès de publics variés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.