Chargé de Clientèles H/F - Emergences Rh

Chargé de clientèle événementiel BtoB ? Développez le SITEVI : 1er salon mondial agricole, au sein d'AgriVitiEvents : un rôle clé en développement commercial et en gestion de portefeuille exposants.

=> Rejoindre ce projet, ce n'est pas "vendre un stand" !

C'est contribuer au développement du 1er salon mondial de référence du secteur agricole, un événement international incontournable qui se tient tous les deux ans et réunit près de 1 000 exposants pour plus de 12M€ de chiffre d'affaires

Porté par un entrepreneur reconnu, le projet s'inscrit dans une transformation profonde du marché :
Retour à des salons ultra spécialisés à forte valeur ajoutée
Attente accrue de rentabilité et de ROI côté exposants
Repositionnement ambitieux face aux grands organisateurs historiques

Vous intégrez une structure agile, en croissance et à taille humaine, avec :
- Une base clients existante solide
- Des outils digitaux performants
- Un accompagnement structuré
- Une culture orientée autonomie, responsabilité et performance

Ce qui rend ce poste unique :
- Vous intervenez sur un événement leader à l'échelle mondiale
- Vous contribuez directement à sa croissance et à son rayonnement
- Vous travaillez sur un cycle biannuel exigeant, alternant conquête commerciale, fidélisation clients et accélération business à l'approche du salon

MISSION
En qualité de Chargé.e de clientèle Événementiel BtoB - Secteur Agricole, vous êtes un acteur clé du développement commercial du salon.

Votre objectif : Développer, signer et fidéliser un portefeuille d'exposants
- Développer un portefeuille clients (PME, ETI, acteurs techniques du secteur agricole)
- Mener des actions de prospection ciblée (téléphone, terrain, réseau)
- Piloter l'intégralité du cycle de vente : identification des besoins proposition négociation closing
- Accompagner les exposants dans l'optimisation de leur participation : visibilité, positionnement, offres
- Construire des relations durables dans un environnement fortement relationnel

Votre terrain de jeu :
- Un marché en mutation, avec de vraies opportunités
- Des interlocuteurs exigeants (dirigeants, responsables commerciaux, marketing)
- Une approche conseil orientée création de valeur et ROI client

Votre impact direct :
- Croissance du chiffre d'affaires de l'événement
- Fidélisation des exposants
- Contribution au repositionnement stratégique du salon

PROFIL
- Bac +2/3 en commerce ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum en vente BtoB (idéalement environnement agricole, technique ou événementiel)
- Connaissance obligatoire du secteur viticole et ou arboricole
- Goût du développement commercial et de la prospection
- Capacité à créer une relation de confiance dans la durée
- Autonomie, engagement, sens du résultat
- Organisation, rigueur et autonomie
- Maîtrise de l'anglais apprécié

Le + qui fera la différence : l'expertise du secteur viticole et/ou arboricole

CONDITIONS & REMUNERATION
- CDI basé à Villeurbanne
- Rémunération sur 13 mois entre 48K€ à 52K€ + intéressement
- Outils performants + organisation structurée
- Déplacements réguliers ( 2 nuitées / semaine en phase active)

POURQUOI POSTULER ?
- Un rôle commercial complet, avec une vraie autonomie
- Un projet à fort enjeu, visible et structurant
- Un environnement agile, loin des lourdeurs des grands groupes
- La possibilité d'avoir un impact direct sur la croissance d'un événement international
- Un poste où performance individuelle et dynamique collective avancent ensemble

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Experience: 2 Mois

Compétences: Méthodologies de prospection,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Fidélisation des clients