Les missions du poste


Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec les directions départementales :
- Participer à la mise en oeuvre des politiques départementales dans le domaine des déplacements
- Piloter la programmation et la mise en oeuvre des programmes d'entretien routier (Chaussée, assainissement, signalisation, ouvrage d'art)
- Manager les centres d'entretien routier (1 centre d'entretien routier, 7 agents, 300 km de réseau) sur les volets entretien et exploitation, et assurer l'encadrement d'un assistant d'exploitation et d'un chef d'équipe
- Participer à la gestion du domaine public
- Participer à la gestion des Plans Particuliers d'Intervention (10 sites industriels)
- Recenser et mettre à jour des données routières
- Élaborer, et assurer le suivi et bilan des plans d'exploitation (entretien des dépendances, fauchage, fossés...)
- Assurer la programmation, la gestion et le suivi du budget entretien du territoire.
- surveiller les travaux d'entreprises intervenant sur le domaine routier départemental
- Assurer le rôle de permanent viabilité hivernale avec 2 autres agents
- Assister le chef du service aménagement sur l'ensemble de ses missions (routes, subventions aux communes, avis sur documents d'urbanisme) et assurer son intérim en cas d'absence
- Assurer l'intérim du 2ème Responsable d'exploitation des routes en cas d'absences

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260422000997-responsable-exploitation-routes-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance des techniques routières
Capacité d'encadrement
Sens de l'organisation
Capacité à animer
Capacité à planifier les tâches
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des pathologies et des techniques d'entretien d'ouvrages d'art
Connaissance de l'exploitation de la route et des techniques routières
Connaissance des outils SIG et des outils informatiques
Qualité relationnelle
Sens des responsabilités
Qualité rédactionnelle

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