Chargé d'Opérations H/F - France Travail

Le service bâtiments de la Mairie de Vienne composé de 4 agents, recrute un(e) chargé(e) d'opérations qui a pour mission de:
- Participer aux opérations neuves ou de réhabilitation comme représentant du maître d'ouvrage, en tant que maître d'oeuvre ou conducteur d'opérations
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de maintenance, de gestion du patrimoine bâti et aux mises aux normes des bâtiments

ACTIVITES :
- Etablir des diagnostics techniques
- Réaliser des études de faisabilité
- Participer au montage de dossiers de subventions
- Participer aux réunions préparatoires, élaborer des programmes, estimer des enveloppes budgétaires
- Etablir la conception des projets graphiques ou organisationnels et mettre à jour les bases de plans
- Chiffrer les projets
- Rédiger des documents techniques de consultation
- Organiser, piloter les chantiers avec les entreprises ou et les différents acteurs de la collectivité
- Rédiger les comptes-rendus de chantier
- Suivre techniquement et financièrement les opérations dont il a la charge
- Réceptionner les travaux
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des règles sécurité et de prévention des risques incendie dans les ERP
- Assurer l'interface entre les utilisateurs des bâtiments et l'encadrement des équipes d'entretien
- Participer au montage de dossiers de marchés publics
- Assurer la veille technique et réglementaire
- Participer à l'élaboration du budget annuel du service bâtiments communaux et exécuter ce budget
- Etablir les documents d'autorisation d'urbanisme propre aux opérations du service

SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents sur le terrain, les chantiers
- Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantiers, d'études ou de nécessités de service
- Intégration d'un roulement d'astreinte technique

Savoirs et savoir-faire :
- Formation Bac +2 à minima dans le domaine du bâtiment et/ou expérience professionnelle probante sur des missions similaires
- Connaissances des Marchés Publics et des règles comptables des collectivités territoriales
- Connaissances en gestion des fluides (chaufferie, GTB, ventilation)
- Connaissance des DTU, normes, règles ERP, règlementation du travail, accessibilité, réglementation thermique
- Pratique DAO (Autocad, Revit, Sketchup), photomontage et l'ensemble des outils bureautiques
- Ouverture à l'évolution des contraintes techniques et règlementaires
- Intérêt pour la sécurité en général

Savoir être :
- Curiosité technique
- Rigueur et sens du travail en équipe
- Autonomie et méthode
- Goût du contact et de la négociation
- Discrétion et réserve
Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville
Temps de travail / horaires : Horaires : temps complet (36 heures 30 hebdomadaires réalisées sur 5 jours ou 4 jours ½)
- Rémunération : statutaire - IFSE - CIA
- Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Téléphone portable professionnel
o RTT
o Compte Epargne Temps
o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur aux abonnements de transports en commun
o Mise à disposition de vélos électriques pour les déplacements professionnels

Experience: 24 Mois

Compétences: Normes de la construction,Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mener des études de faisabilité,Organiser et conduire des travaux, un chantier,Respecter les délais et budgets alloués,Traiter des informations complexes pour prendre des décisions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Management d'équipe