Les missions du poste

Nous vous confierons la direction d'un ou plusieurs chantiers en gros oeuvre ou tous corps d'état avec des équipiers à encadrer.

Vous contribuerez à l'organisation et au suivi des différents moyens techniques, humains, financiers et contractuels, veillerez à la bonne exécution du chantier.

Votre rôle sera de :

Planifier l'intervention des équipes, préparer et organiser l'approvisionnement du chantier.
Contrôler l'exécution des travaux, le respect des plannings, la qualité des prestations, le respect des consignes de sécurité et des procédures d'exécution, l'intervention des sous-traitants et gérer les budgets financiers du chantier.
Participer aux réunions de chantier. Représenter l'entreprise vis-à-vis des clients et maître d'oeuvre.
Assurer la réception du chantier et la levée des réserves dans les délais impartis.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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