Chargé de Marketing Junior H/F - Lyon Gaillot Drevon

Lyon Gaillot Drevon, située à Saint-Priest (69), est un acteur reconnu dans le commerce de gros de végétaux pour les professionnels. Nous accompagnons les jardineries, fleuristes, paysagistes et enseignes de bricolage / jardinage avec une offre complète et adaptée à chaque saison.

Nous nous distinguons par :

Une gamme de plus de 10 000 produits, renouvelée régulièrement pour répondre aux besoins de nos clients
Une production de qualité, assurée sur nos sites horticoles et complétée par un approvisionnement sélectif auprès de partenaires européens.
Un espace Cash et Carry, conçu comme un showroom et un « one stop shop » pour répondre à tous les besoins professionnels.
Une logistique réactive, avec des livraisons rapides et fiables pour garantir la satisfaction de nos clients.
Notre réussite repose sur une équipe de 50 collaborateurs engagés et passionnés, au sein d'une entreprise à taille humaine.VOS MISSIONS :
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé(e) Marketing Junior qui rejoindra notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Marketing, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Sur la base du planning éditorial mensuel établi avec votre responsable et ajusté aux temps forts commerciaux à la saisonnalité et aux priorités produits :

1. Création et diffusion des catalogues hebdomadaires :
-Concevoir chaque semaine un catalogue produits mettant en avant les nouveautés, les promotions et les tendances du moment.
-Assurer la diffusion du catalogue auprès de l'ensemble des clients et partenaires.

2. Gestion des offres et mise à jour des outils internes :
-Actualiser la base articles (descriptions, visuels, prix, catégories) pour garantir la cohérence entre les supports internes et externes.
-Collaborer avec les équipes internes pour assurer la bonne disponibilité et la mise en avant des produits

3. Conception de supports de communication (PLV / ILV)
-Concevoir des supports visuels (PLV, ILV, affiches, flyers, signalétique) en accord avec l'identité de marque.
-Participer à la mise en place des supports en magasin

4. Animation et développement des réseaux sociaux :
-Animer les comptes sociaux de l'entreprise (Instagram, Facebook.) avec une ligne éditoriale claire et engageante.
-Créer et publié les posts, stories et contenus créatifs pour valoriser les nouveautés, les promotions et la vie du magasin.
-Interagir avec la communauté, répondre aux messages et renforcer la proximité avec les clients.

5. Gestion d'un canal WhatsApp Business:
-Administrer le canal WhatsApp Business dédié à la communication client.
-Promouvoir des offres spéciales, promotions hebdomadaires et informations clés de manière ciblée et dynamique.

6. Organisation d'événements clients :
-Contribuer à l'organisation d'événements destinés à fidéliser et créer une ambiance conviviale avec les clients
-Gestion de la logistique : invitations, communication, suivi des retours, coordination sur place.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

-Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce ou à l'université, avec une spécialisation en marketing, vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise, notamment en alternance. Une sortie d'études avec alternance ou une première expérience en CDD/CDI, constitue une base solide et adaptée pour réussir dans ce poste.
-Vous maîtrisez les outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel) ainsi que les logiciels de PAO (InDesign, Photoshop...) ainsi que CANVA et au moins une plateforme de diffusion d'emailing et sms.
-Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et créatives, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens du service, de discrétion et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

POSTE :

Contrat : CDI en 35H / semaines
Prise de poste : Septembre 2026
Rémunération fixe : 26 000 annuel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Force de proposition