Gestionnaire de Paie H/F - Vm Global Talents
- CDI
- Vm Global Talents
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable reconnu situé à Villeurbanne recrute un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e). Vous rejoindrez un pôle social dynamique composé d'une quinzaine de collaborateurs, sous la responsabilité d'un manager d'équipe.
Vos missions :
Production de la paie : Réalisation et contrôle d'un portefeuille d'environ 350 bulletins de salaire.
Déclarations sociales : Établissement des DSN et relations avec les organismes (CPAM, URSSAF, Retraite).
Gestion administrative du personnel : Entrées/sorties (DPAE, contrats, procédures de rupture simple, STC), attestations de salaire et suivi de la prévoyance.
Conseil client : Accompagnement quotidien des clients sur les problématiques de premier niveau en droit du travail.
Profil recherché :
Formation Bac +2/3 en Paie ou Ressources Humaines.
Expérience de 3 ans minimum, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en CSP.
La maîtrise du logiciel Silae est un atout majeur.
Temps de travail optimisé : Rythme par cycle avec 2 semaines hautes (43h sur 5 jours) et 2 semaines basses (35h sur 4 jours), offrant un excellent équilibre personnel.
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine (accessible après 6 mois d'ancienneté).
Congés : Fermeture annuelle la semaine du 15 août.
Avantages sociaux : Tickets restaurant 8€ (60% employeur), Mutuelle (60% employeur), Chèques cadeaux (Noël, événements), Prise en charge transports 50% + Forfait mobilité durable (35€/mois).
Évolution : Possibilités réelles vers des missions RH, juridiques ou vers un poste de Responsable d'équipe.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Droit du travail
- Paie
- DSN